Q1.本当に会社を辞められますか？

A1.はい。退職は労働者の権利です。当社では、労働組合や弁護士がバックアップしており、法的根拠に基づいてスムーズな退職を実現します。ご本人が出社せず、会社と直接話さずに退職することも可能です。

Q2.上司や会社に直接連絡する必要はありますか？

A2.一切ありません。ご依頼いただいた後は、当社が会社とのやり取りをすべて代行いたします。会社に電話やメールをすることも不要です。

Q3.正社員ではなくても利用できますか？

A3.もちろんです。アルバイト、パート、契約社員、派遣社員、試用期間中の方など、あらゆる雇用形態の方が対象です。どんな立場でも「辞めたい」という気持ちは尊重されるべきです。

Q4.辞めた後の手続きが不安です。

A4.ご安心ください。退職後の離職票や雇用保険、健康保険の手続き、必要書類の取得についてもご案内いたします。
また、当社ではメンタルクリニックとの連携やキャリアカウンセリングも提供しており、退職後の生活や再就職の不安にも寄り添います。

Q5.親にバレたくありません。大丈夫ですか？

A5.はい、ご希望があれば自宅や実家への郵送物をなくす対応や、個人情報の取り扱いの配慮を徹底しております。
プライバシーを大切にした対応を行っていますので、安心してご相談ください。

Q6.うつ病などで心身がつらく、うまく説明できる自信がありません。

A6.ご体調が優れない場合も大丈夫です。LINEやメールで簡単にやり取りでき、最低限の情報だけで代行を進めることも可能です。
また、必要に応じて医師やカウンセラーによる支援も受けられます。

Q7.どんな会社でも対応できますか？

A7.国家公務員、地方公務員、自衛官、警察官、消防士などの特別職公務員、公立学校の教職員の方のみ退職代行サービスを利用できません。その他は、企業規模や業種に関係なく対応可能です。万が一、特殊な対応が必要な場合には、事前にご説明のうえ、弁護士や労働組合と連携して対応いたします。

Q8.どのくらいの時間で退職できますか？

A8.最短で即日退職通知が可能です。多くの方がご依頼当日に通知を行い、翌日以降出社せずに退職までの手続きを進めています。

Q9.家族や友人に知られずに利用できますか？

A9.はい。ご本人以外に知られないよう、通知手段や連絡時間などを細かく調整します。「誰にもバレずに辞めたい」という方にも、安心してご利用いただけます。